Laval Agglomération fait bon accueil aux salariés qui s’installent sur son territoire

Localisation

Laval (53)

Programme

Territoires d'industrie

Thématique

Attractivité et dynamisme territorial

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Publié le 03.01.2022

Laval Agglomération mène une stratégie offensive pour attirer et fidéliser des compétences non disponibles localement. La collectivité propose un "Welcome Pack" aux nouveaux salariés, venus de l’extérieur de la Mayenne.

Le projet

Laval Agglomération bénéficie d’un tissu économique riche, tourné vers l’industrie qui génère près de 35% des emplois du territoire. Les secteurs de la métallurgie, de l’automobile et de l’agro-alimentaire y sont particulièrement représentés. Avec une croissance de l’emploi et un taux de chômage bas, le territoire est confronté à des tensions sur le marché de l’emploi qui freinent le développement des entreprises locales. Il cherche donc à attirer des candidats pour répondre à leurs besoins de recrutement, en particulier sur les profils les plus qualifiés.

Laval Agglomération – qui fait partie des 146 Territoires d’industrie du programme que copilote l’ANCT – s’est engagée dans une stratégie d’attractivité offensive. Dans le cadre de Territoires d’industrie, elle développe une offre de services dont le but est d’attirer et de fidéliser des compétences non disponibles sur le territoire.

Pour ce faire, Laval Économie, l’Office de tourisme et des entreprises ont planché sur les meilleures façons d’intégrer les salariés qui s’installent. De ces réflexions est né un parcours d’intégration qui commence dès la validation de l’embauche et se poursuit jusqu’à un an après l’emménagement. C’est le « Welcome Pack ».

Ce kit d’accueil comprend :

des informations pratiques (trouver un emploi, se loger, garde et scolarisation des enfants...),
un accueil personnalisé par l’office de tourisme pour les questions du quotidien,
des événements pour découvrir la Mayenne avec des réductions sur les sites touristiques…

Objectifs

Aider les entreprises à recruter
Maintenir des compétences sur le territoire

Spécificités

Attirer des candidats qualifiés
Fidéliser les nouveaux salariés
Accompagner le parcours d'intégration des nouveaux arrivants

La parole aux acteurs locaux

L’idée d’un Welcome Pack a émergé dans le cadre d’un groupe de travail que nous animons avec une vingtaine d’entreprises du territoire, autour d’une démarche destinée aux salariés en mobilité vers le territoire. »

Stéphanie Régnault, chargée de mission Laval Économie

La parole aux partenaires des collectivités

Pour l’entreprise, cet outil d’information permet de communiquer sur les enjeux d’attractivité. Pour le salarié, il permet de faciliter son intégration non seulement dans l’entreprise mais aussi dans le territoire. »

Aurélie Guihot, directrice des ressources humaines de l’entreprise GYS

Le territoire

Pays de la Loire
Laval (53)

L’agglomération de Laval regroupe 34 communes, qui totalisent près de 100 000 habitants et plus de 6 280 entreprises.

300

exemplaires du pack prévus pour la première année

Financement

Budget de 25 000 € pour la création du pack et la première année d’accompagnement (2021-2022) cofinancé par Laval Économie et l’Office de tourisme de Laval Agglomération, en partenariat avec les entreprises du territoire.